適合企業的商業保險主要包括以下五種：
團體意外險
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保障責任 |
是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。 |
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投保人 |
用人單位 |
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被保險人 |
員工 |
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適合員工 |
全體員工 |
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保障目的 |
員工福利，提高員工忠誠度 |
交通意外險
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保障責任 |
以被保險人的身體為保險標的，以被保險人作為乘客在乘坐客運大眾交通工具期間因遭受意外傷害事故，導致身故、殘疾、醫療費用支出等為給付保險金條件的保險。主要包括火車，飛機，輪船，汽車，地鐵等交通工具。 |
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投保人 |
用人單位 |
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被保險人 |
員工 |
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適合員工 |
需經常外勤、出差的員工 |
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保障目的 |
員工福利，提高員工忠誠度 |
旅游意外險
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保障責任 |
被保險人在保險期限內，在出差或旅游的途中因意外事故導致死亡或傷殘，或保障范圍內其他的保障項目，保險人應承擔的保險責任。 |
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投保人 |
用人單位 |
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被保險人 |
員工 |
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適合員工 |
用人單位組織集體旅游的員工 |
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保障目的 |
員工福利，提高員工忠誠度 |
補充醫療險
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保障責任 |
對企業按規定參加當地基本醫療保險，對城鎮職工基本醫療保險制度支付的待遇以外，對員工個人負擔的醫藥費用的適當補助，減輕參保員工的醫療費負擔。 |
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投保人 |
用人單位 |
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被保險人 |
員工 |
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適合員工 |
全體員工 |
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保障目的 |
員工福利，提高員工忠誠度 |
雇主責任險
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保障責任 |
由用人單位投保，保障其員工在受雇工作期間遭受意外而受傷、死亡或患與工作有關的職業性疾病所致死亡或傷殘，雇主因此而須負責的醫藥費、訴訟費及經濟賠償責任。 |
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投保人 |
用人單位 |
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被保險人 |
用人單位 |
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適合員工 |
全體員工，也可僅針對間接用工、短期工、臨時工、季節工、徒工、實習生、退休回聘等情況 |
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保障目的 |
轉嫁企業用工責任 |
上面幾塊內容中的話是不是覺得有點拗口，那就簡單點：
· 防止意外——團意險
· 出差外勤——交通險
· 組織活動——旅游險
· 增加健康——醫療補充險
· 避免糾紛——雇主責任險
為員工選擇商業險就這么簡單！
【特別提示】團體意外險、交通意外險、旅游意外險、補充醫療險的保障對象為員工，屬于員工福利的一種，如出現意外，企業仍有可能承擔相應的賠償責任；雇主責任險的保障對象是企業自身，是企業轉嫁勞動用工風險的一種方式。無論哪種保險，都是企業、員工提升抗風險能力的有效保障。
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