報告稱14家央企工資外發放薪酬福利等8.57億

受國務院委托，中國審計署審計長劉家義28日向全國人大常委會報告了2014年度中央預算執行和其他財政收支的審計情況。報告中專門提到了國有企業審計情況。

據知，此次審計主要審計了國家電網、南方電網、中遠集團等14家中央企業。劉家義說，這些企業注重加強市場開拓和經營管理，多數企業財務報表反映經營規模和業績持續增長。

劉家義同時也指出審計中發現一些企業違規決策、違規經營造成重大損失，企業財務和內部管理存在薄弱環節等問題。

劉家義說，抽查的474項重大經營決策事項中，有70項(占15%)存在未按規定程序決策、不符合產業政策、前期調查不充分等問題，造成損失浪費16.42億元，形成虧損或資產閑置354.45億元。

“審計移送的重大違法違紀問題中，有26起是集團公司及二級單位高級管理人員直接參與的”，劉家義說，如上海市電力公司原總經理馮軍在所屬集體企業資產處置中，涉嫌違規決策、暗箱操作，使最優質的一家企業以最低溢價率定向轉讓給特定關系人。

關于一些企業財務和內部管理存在的薄弱環節，劉家義指出，審計發現，14家企業2013年收入、利潤和資產不實金額分別為297.65億元、193.57億元和42.91億元，還存在超標準配置公務車、在工資總額之外發放薪酬福利等問題金額8.57億元；13家企業物資采購和工程建設中未執行招投標規定，涉及金額1598億元。

劉家義表示，審計指出問題后，相關企業補繳稅款和挽回損失40億元，建立健全規章制度800多項，處理250多人次。審計已向有關部門移送重大違法違紀問題56起。

另悉，國務院國資委28日在官網發布消息表示，針對中國審計署公布的14戶中央企業2013年度財務收支審計中發現的共性問題，已逐一列出問題清單，提出整改意見。

國資委消息指出，國資委高度重視，除逐一列出問題清單外，還力求以全面深化國企改革為契機，從體制機制上完善監管措施，并督促有關企業深入剖析原因，舉一反三，狠抓整改，堵塞漏洞，加強風險管控，不斷提升經營管理水平。

國資委表示，財務審計和社會監督，對中央企業提升管理水平，打造陽光央企，促進企業健康發展發揮了重要作用。國務院國資委和中央企業，真誠歡迎社會各界一如既往對國有資產進行監督，積極建言獻策，促進企業持續健康發展。