和老板提加薪，你成功過嗎?根據調查數據顯示，大多數受訪者從未跟老板主動提過加薪，而曾經主動向老板提過加薪申請的受訪者當中有一半以上的網友表示最終加薪成功。跟老板提加薪，要通過怎樣的方式呢?
方式一：直接面談
絕大多數有加薪成功經歷的網友都表示和老板面對面提加薪的方式最為妥當。
畢竟生活成本增加，如果自己在崗位上確實有業(yè)績，那么要求加薪也是天經地義的事，沒什么不好意思的。有些老板能體恤員工，會主動給員工加薪，但很多時候，我們并沒有那么幸運，可以遇到一位好老板。你覺得自己早出晚歸、為企業(yè)拼死拼活，是該加薪了，可老板或許會想‘你不說，我又怎么知道呢?’所以，想跟老板提加薪，大膽邁出步子吧，至少我成功過，還不止一次呢。
方式二：郵件或書面申請
對于很多人來說，當面談錢總會有些不好意思，還要跟老板談錢，就怕到時準備好的“豪言壯語”都會被老板的強大氣場秒殺。職場中談工作，郵件還是非常正規(guī)的方式，所以發(fā)郵件表明意圖，如果公司有完善的加薪申請流程，填寫一份書面申請也是很不錯的方式。
方式三：電話溝通
如果自己發(fā)郵件給老板提出加薪，而老板不予理會，那么最好的方式就是通過電話再跟進一下此事。也許是老板太忙了，沒看到加薪申請郵件，也許老板就是在裝聾作啞;所以，想加薪的話還是得臉皮厚一點。另外，如果老板經常出差，或者你和老板不在一起辦公，那么電話也是非常好的方式。
方式四：微博/微信旁敲側擊
如果你礙于情面不好意思用傳統的方式跟老板提錢的事，那么你可以在微博/微信上旁敲側擊一下，用隱晦的方式提醒老板為你加薪。比如，你可以在月中的時候，發(fā)條微博抱怨一下沒錢吃飯了，或者你可以在朋友圈里轉發(fā)一些最佳東方的求職攻略等等，如果你和老板在微信或者微博上是好友，且平日里往來密切，那么你的這寫舉動或許會引起他的注意，說不定他會找你談話的。可如果你的老板不吃這一套，那么還是轉入上面的傳統方式吧。
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