根據(jù) 《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十四條規(guī)定：
申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求；
仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請人并給予答辯期，被申請人明確表示放棄答辯期的除外。
申請人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請求的，應(yīng)當(dāng)另行申請仲裁。
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