1、負責董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
2、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
3、協調董事長、副總經理及各部門之間的工作關系;
4、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;
5、協助董事長對投資、營運、資本運作、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;
6、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;
7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
1、男女不限,本科以上學歷;
2、形象氣質佳,身高女生165cm及以上,男175cm及以上;35歲以下優先考慮;
3、具有董事長助理(秘書)或行政經理8年及以上工作經驗;
4、具備較強溝通、語言表達、抗壓、邏輯思維及優秀的文字寫作能力;
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、跨部門溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、擅長戰略規劃和組織發展,具有較強的邏輯判斷力和執行力、有全局觀與服務意識,善于抓本質解決問題,資源整合能力強;
7、責任心強,敬業度高,有拼搏精神;
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