崗位職責(zé):
1、制定團隊銷售計劃，擬定銷售目標(biāo)和任務(wù)，完成公司銷售業(yè)績并負(fù)責(zé)銷售結(jié)果;
2、制定與公司銷售管理工作的有關(guān)的營銷政策、規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，并負(fù)責(zé)實施;
3、建設(shè)與管理銷售團隊，激勵員工發(fā)揮其主管能動性，提高業(yè)績指標(biāo)完成率;
4、分析市場動態(tài)，把握市場變化趨勢，為公司提供決策依據(jù);
5、適應(yīng)出差。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，30-45周歲，有相關(guān)固體飲料餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗;2、有5年以上豐富的銷售經(jīng)驗，有資源者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作主動性、踏實能干;
4、具有良好的團隊精神，善于維護、保持和客戶的良好關(guān)系;
5、有一定的抗壓能力、思維能力、執(zhí)行能力強。
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