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      再換工作,我一定選擇跟對領(lǐng)導(dǎo)!

      來源:食品論壇 時間:2019-06-05
      核心提示:不怕干,就怕不值!不怕沒本事,就怕跟錯人!
        2011年下半年大學(xué)實習(xí),當(dāng)時進了一家小食品廠,主要生產(chǎn)火鍋魚丸類產(chǎn)品,因為大學(xué)學(xué)的是檢驗,當(dāng)時應(yīng)聘的就是微生物檢驗工,我的上司是個美女,性格很好(現(xiàn)在也常聯(lián)系),后來她辭職了,一些工作就由我逐漸接手,因為公司比較小,人也少,所以工作就很雜,包括各種原材料的檢查驗收及記錄,成品、半成品的感官、理化及微生物指標檢測及檢驗報告的填寫與整理,實驗室各項規(guī)章制度的制定與落實,各種儀器的維護與保養(yǎng),質(zhì)量體系標準的制度與執(zhí)行,質(zhì)監(jiān)局的檢查及對接工作,標簽的制作,包裝及紙箱的檢查,健康檔案,生產(chǎn)過程監(jiān)控及HACCP體系的應(yīng)用等等。
       
        因為年輕,也有干勁,雖然累但也學(xué)的很多;12年的時候廠里的銷售經(jīng)理辭職去了一個新廠,向廠長推薦了我(不在一個市區(qū)),當(dāng)時找去了我家里(我父母一直不愿意我去外地),感覺人不錯,工資待遇也可以,而原廠承諾的工資一直沒給,每個月還是1千多的實習(xí)工資,7月份畢業(yè)后我就辭職去了新廠(當(dāng)時原廠不放人,而且說馬上漲工資,但是這邊已經(jīng)當(dāng)以,我就直接走了,還壓了我一個月工資沒給)。
       
        就新廠的布局及構(gòu)造以及一些生產(chǎn)方面內(nèi)容和老板進行了討論,老板覺得我這方面也可以就這樣進入了第二家企業(yè),因為是新廠建設(shè),廠房還沒蓋起來,建筑這方面當(dāng)時我也沒什么經(jīng)驗,設(shè)備啊,生產(chǎn)許可證啊等等都還沒有,加上年輕貪玩,所以工作上基本也沒多少事情可做(后來想想其實挺慚愧的。。),后來因為一些原因銷售經(jīng)理和廠長鬧了矛盾(還打了官司),對我可能就有些芥蒂,加上女朋友為我留在了我家鄉(xiāng)工作,而我卻要去外地,有了爭執(zhí),后來她懷孕了,準備結(jié)婚,我就回了老家。
       
        回來后我們這正好建了個伊*分廠,然后就去了伊*,主要工作是利樂包的完整性檢測,但是伊*上班是上12小時休息24小時,天天倒班,而我之前從沒上過夜班,就這樣持續(xù)了幾個月,實在受不了,只能再次離職。當(dāng)時伊*每個月都有學(xué)習(xí)和考試,當(dāng)時對于我來說還是學(xué)到了不少東西。
       
        后來一個朋友介紹去了我當(dāng)?shù)氐囊患绎嬃掀髽I(yè),規(guī)模也不算太小,就這樣14年初我正式跨入了飲料行業(yè)一直到現(xiàn)在。
       
        從事的是現(xiàn)場技術(shù)員崗位,主要負責(zé)生產(chǎn)的工藝操作,產(chǎn)品質(zhì)量,機器設(shè)備的使用,及時排查和消除各類安全隱患,原料、物料盤算及損耗。
       
        2015年下半年廠里安裝新線,當(dāng)時從蒙*挖來了一個領(lǐng)導(dǎo),準備生產(chǎn)酸奶,就這樣開始了跟線歷程,從布局到管路安裝,設(shè)備調(diào)試,程序測試,模擬生產(chǎn),設(shè)備鈍化,試生產(chǎn),正常生產(chǎn),就這樣一期建好后,開始建2期,又是管路安裝,設(shè)備調(diào)試,程序測試,模擬生產(chǎn),設(shè)備鈍化,試生產(chǎn),但是這次已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗,整體也比較順利。
       
        2016年年底的時候要建新廠,全自動化無菌冷灌裝線,當(dāng)時新廠離我家比較近,而且說是工資會明顯提高,我就申請去了新廠。10月多的時候去的吧,當(dāng)時基本還是一片廢墟,四周連個廁所都沒有。設(shè)備逐漸到位后很快就進入了安裝調(diào)試階段,2條無菌冷灌線,因為之前沒有經(jīng)歷過無菌冷灌線,所以一切都是從零開始,每天從早上7點半一直到晚上10點多,雖然累但是能學(xué)不少新的東西,當(dāng)時人不多,氛圍很好,持續(xù)了不到2個月,當(dāng)時筆記本都寫滿了三四個。。。。正常生產(chǎn)后,2017年開始繼續(xù)上線,領(lǐng)導(dǎo)說要內(nèi)部提升,當(dāng)時加上我三個人跟線,結(jié)果跟了一半的時候因為生產(chǎn)人員不足又讓我回跟生產(chǎn)。
       
        2018年的時候上最后一條線,當(dāng)時又建了一個新車間,全利樂設(shè)備,說是目前最先進的設(shè)備,廠家人員講課,沒事可以去聽聽,然后我就抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去了(結(jié)果到了之后發(fā)現(xiàn)車間就我一個人去了),聽完之后我試了試操作,然后廠家人員就感覺我還不錯,上手很快,想讓我過去跟。后來領(lǐng)導(dǎo)找我談話,說是過去按照負責(zé)人待遇,我說行!后來過去之前新車間又換了領(lǐng)導(dǎo)(原本說還是我現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)),過去后廠長家侄子調(diào)了過來是負責(zé)人,我就要回去,廠長壓著不讓回,最后就這樣去了新車間。
       
        利樂的生產(chǎn)線其實不是設(shè)備有多好多先進,而是利樂的理念和細節(jié)方面絕對是值得稱贊和學(xué)習(xí)的,就這樣又重新開始了沒日沒夜的工作,每天早上7點到晚上七八點,回去后把今天的工作總結(jié)回想,基本就又是十點半左右。只是這次基本都只是一個人在進行而已。原來跟線的時候,領(lǐng)導(dǎo)基本都會申請拿平均考核,工資沒啥變化,但這次工資卻一直很低,領(lǐng)導(dǎo)說正常后肯定會補的,結(jié)果一直到年底,也沒影!從測試到生產(chǎn)一直做的功能性飲料,工藝流程之類因為一直現(xiàn)場跟蹤,很熟悉,后來自己一邊查一遍對照,所以的大小料配方也摸透了。今年上新線的時候又來了一批領(lǐng)導(dǎo)家的親戚,我就選擇了辭職,不批,后來又說要提前三個月,還有的說半年,過完五一直接請了無期限長假!
       
        今天通知我下個月可以去辦手續(xù)了!
        不怕干,就怕不值!不怕沒本事,就怕跟錯人!
       
      來源:食品論壇
      由食品人才中心(job.foodmate.net)編輯整理
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