30歲的小雪最近心情冰火兩重天。她在一家知名化妝品公司工作，辛辛苦苦做了6年，終于要提拔做總監了。好心情還沒好好感受，周一公司組織體檢，卻查出了懷孕。小雪想起下午經理和她的談話，“要職位還是要孩子？你要知道，只有你等職位，職位可不會等你。”
其實，小雪的故事很有代表性，太多的大齡女性正在面臨著這樣的困惑：要高薪高職？還是要家庭孩子？
選擇生孩子的女人這樣說
生兒育女，天經地義，與工作相比，不值一提。
工作沒了可以再找，錯過了最佳生育年齡，等錢賺足了，只能守著萬貫家產孤獨終老了。
選擇保位子的女人這樣說
自己辛辛苦苦多年好不容易打下的江山，怎么能夠因為孩子而拱手讓人？生了孩子，今后的人生都要圍著他轉，哪里還有人生樂趣可言？年輕時就應該把握好自己的生活質量。
退一步來說，如果經濟得不到保障，即使有了孩子，后續的撫育教育質量都得大打折扣，所以還得努力工作，等到一切都成熟時，再計劃不遲。
生孩子PK保位子
人們常說，做人難，做女人更難，做一名現代職場女性難上加難。人事紛擾，家務拖累，角色錯位……走出家庭的女性面臨著家庭與社會雙重角色的挑戰。
事實上，家庭、事業對女人來說，哪個最重要？一旦無法兼顧，女人最明智的選擇是什么？這些問題沒有標準答案。
升職空間無極限，等升職就像等公交，等待的時間越長，付出的越多，越不舍得放棄。而工作能力就像手中的車票，只要手中有票，車總會來，來了總有機會上。
同樣，生孩子不是刻不容緩的事情，不在乎等個半年一載的。只要不是意外“中彩”，盡可以安排好時間“計劃生育”。
所以，只要權衡好哪一項對當前的自己更重要一些，盡全力去做好它，總有一天你會收獲另一件人生喜事，一切都只是早晚問題。
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