職場新人學會存錢最關鍵

 

　　職場新人掙錢不多更不會打理

 

　　某裝修公司做文職的小高，一年前剛參加工作時，每月工資為1000元左右，“第一個月的工資我要付房租，還了之前欠的錢，還請同事吃飯，再加上給自己添置一些生活用品，1000元的工資不到一周就所剩無幾了。”現在月收入雖然可達2000多元，可是掙的工資不經花，工作一年下來，他銀行卡中的存款從未高于2000元。

 

　　24歲的任小姐在一家教育機構工作，每月工資2500元左右，每月正常支出在1300元左右。今年年初，小任決定把錢存進銀行選擇定期存款業務，強制自己不亂花錢，并且制定了一份每月收入支出預算，將2500元細分成幾個

 

　　部分：200元話費及交通費，700元伙食費，200元添置衣物費，200元用于應酬，剩余的1200元則存入銀行。“剛開始挺難的，經常會透支消費，但經過一段時間我就可以嚴格按照自己的預算，有計劃地花錢與存錢。”如今，她的存折里已經有了一筆可觀的積蓄，雖然不多，但是買自己

 

　　一直想要的電子產品綽綽有余。

 

　　理財專家教你打理閑錢

 

　　理財專家告訴記者，目前職場新人的收入來源較為單一，儲蓄率偏低，生活中像小高這樣的“月光族”并不少見。對于低收入者，學會存錢是關鍵的第一步。根據自己的收支情況，摸清每個月固定支出和非固定支出，再規定每月儲蓄金額，嚴格執行自己的儲蓄計劃，就是你踏上理財之路的第一步。

 

　　存錢的方式有很多，那么到底應該選擇何方式呢？業內人士透露，職場新人可將閑錢的20%-30%“定存”（即每月定期向銀行賬戶存入一筆錢）以及“零存整取法”（即堅持將平時的零錢專門放置在一處，隔一段時間到銀行換整結算）來達到儲蓄目的。這樣，平常不善存錢的你，便會驚喜地發現每日取出存放的、無足輕重的零錢已匯聚成一筆可觀的數目。剩下的70%，可以根據自己的風險偏好，將50%左右用于投資穩健型理財，如定投基金等，而剩下的可用于進行風險比較大的投資，如股票等。