建立高效人際關系的五大方法

只有清楚自己要什么，才能夠找到在這方面幫助你的人。購買廉價的物品，需要找到采購方面的人幫忙。日常辦公用品補給，需要經常用到行政部門的人幫忙。關于工資、績效方面的情況，則要找人事部門的人幫忙。

 

清楚自己要什么，主動收集相應幫助你的人的聯系方式，主動進行聯系。

 

現在建立聯系，最有效的方式就是加對方微信。這樣你就可以長期和他建立“點贊之交”。比如平�？吹剿�的狀態，點個喜歡，留個言，這就保持了你們之間的長期有效的聯系。會大大增加對方對你的好感程度。

 

巧妙利用微信朋友圈，利用自己的like鍵，為自己建立一個廣泛的淺人脈社交圈。

 

馬基雅維利說“接受恩惠使人產生義務感”。小小的示好就會令別人對你的印象有很大的改觀，比如旅游、出差后帶一點紀念品送給你的人脈，這樣他們會覺得到他們在你心目中的地位。比如平常過節給他們發個紅包，簡單快捷有效。

 

不要吝嗇小小的支出，你得到的將比付出的要多。

 

長期的關系需要維持，比如以前的同事、人脈等。千萬不要一點聯系都沒有，在自己最需要別人幫忙時才臨時找上門。人家真的可能已經快忘記你是誰了，又談何拾起舊時情誼幫你呢？

 

保持長期的聯系，微信保持聯系，隔一段時間打個電話聊聊天，抽空邀請對方出來聚聚，這樣才能令你們的交情保鮮有效。

 

保持長期有效的人際關系，實質上就是在為自己的未來鋪路。人脈廣了，在最需要對方幫助的時候，你就可以真誠和對方講明，尋求對方的幫助。當然這里也存在對方尋求你的幫助的時候，評判他和你利益關系（交情深淺、利益大�。�，能幫且幫，但是不能違反任何的法律和公司規定。