食品論壇網友：珊妮珊妮
食品研發面試一般都會問啥問題呢？有沒有大神給指導一下，面試的時候應該注意什么，對于一些問題怎樣回答呢？
網友討論
13758882000
主要是一些技術性基礎知識，你在研發的水平處于位置優勢等等，根據面試官不同問的問題也是不一樣的
石竹
看公司，看招聘的目的看招聘的職位。
會問做過什么，學習經歷，工作經歷，對行業及工作的看法，同時了解能力和態度方面的問題。
qx00001163
做過什么，會做什么，能做什么
qaz400
有什么成功的產品面試呀？
TINW
看你是否有工作經驗，沒有的話會根據在校經歷問一些專業相關的東西，或者對應聘的這個職位的看法，以及其他影響工作穩定性問題；有工作經驗主要是問以前干的什么，為什么離職之類的。
devilzen
做研發，最重要并不是你是否讀了博士，讀的書多，那只是基礎，表明你具備了做一項技術性工作所需要的基本要求。你能不能研發出一款消費者需要的產品，完全取決于你對消費者需求的理解和你自己的創意。
hcbo12
研發成果有哪些，產品效益是多少，品牌是哪個，在哪銷售。是如何完成的，有無專利之類的。
趙澤康
餐飲的研發重點在操作，面試時會先試菜，然后再問一些經歷。研發面試一般側重于自身的經驗，在上次項目中負責的位置以及在這個位置上的一些體會。
hongman123
人事聊天一堆有的沒的，技術那塊的話一般大概聊一下你做過什么就知道大節奏了。。。
lemon2239610
我記得之前面試過一個題目特別深刻“請問你認為做為研發人員，最重要的一個品質是什么？我的回答是第一：保密性；第二：創新；第三：結合市場需求，要有敏銳的市場直覺。
小雪咪L
面試過一次，希望我手上有產品直接上。
jiwwfwcw
你研發成功上市產品擺出來就行
xiaowu1990
提前了解一下公司產品及簡介
后勤部長
專業基礎知識,行業知識,操作技能,行業經驗,應變能力不缺就啥也不怕,但也有些不專業的招聘故意同你抬杠的,所以見招拆招,平常心對待,專業人士同你傾兩句便知道這個人是否可用了。
來源：食品論壇網友討論整理
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