主要崗位職責:
1、制定并執行市場戰略,統籌品牌建設、用戶增長與資源整合,通過數據驅動和跨團隊協作實現業務目標。
2、市場戰略與業務增長:制定公司產品的市場戰略,涵蓋品牌定位、產品線規劃、渠道拓展及銷售目標達成等;分析消費者行為、競品動態及行業趨勢(如健康化、高端化、新零售等),推動產品創新與市場機會挖掘。
3、品牌管理與營銷推廣:主導品牌全生命周期管理,包括新品上市策略、核心單品爆款打造、老品煥新等;策劃整合營銷活動(如節日促銷、聯名IP、KOL種草、直播帶貨等),提升品牌聲量與市場份額。
4、渠道運營與銷售支持:協同銷售團隊優化線上線下渠道布局(商超、便利店、電商平臺、社區團購等),制定差異化渠道營銷策略;管理終端陳列、促銷活動執行及渠道費用投放,確保ROI***化。
5、消費者洞察與數據驅動:通過市場調研、用戶畫像及銷售數據分析,精準定位目標人群需求,指導產品迭代與營銷內容優化;建立市場效果監測體系,定期輸出策略調整建議。
6、供應鏈與跨部門協作:聯動生產、研發、供應鏈部門,確保產品供應與市場需求匹配,快速響應市場變化;管理外部合作伙伴(廣告公司、媒體平臺、經銷商等),整合資源提升效率。
7、團隊管理和危機處理:領導市場團隊,建立高效協作機制與考核體系; 培養團隊對食品快消品行業的敏感度與執行力。處理產品質量輿情、廣告合規等潛在風險,維護品牌形象與消費者信任。
8、預算管理:制定和管理市場部的預算,確保資源的合理分配和有效利用;監控預算執行情況,確保市場活動在預算范圍內進行。
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、同類快消品行業營銷經驗。
3、有成功主導單品推廣或品牌市占率顯著提升案例者。
4、市場敏銳度:深刻理解食品快消品行業特性,對消費者偏好、渠道變化、競品策略有精準洞察。
5、戰略落地能力:能將戰略拆解為可執行的戰術,并推動跨部門高效協同。
6、資源整合能力強:擁有媒體、經銷商、供應鏈等關鍵資源。
7、抗壓能力強:適應高頻市場變化與高強度工作節奏。
8、領導力:具備團隊激勵能力,能在高壓環境下帶領團隊達成目標。
9、目標導向能力:具備通過規劃、執行、調整和反思,高效達成預期結果的能力。