工作職責與任務： 1、安排采購員的工作內容，工作時間與調休，對采購員的工作進行管理與考核。 2、對現(xiàn)有供應商的管理與績效考核，解決供應中存在的問題，如：質量問題，缺貨問題，價格問題。 3、采購主要包含蔬菜、水果、干果、禽蛋等。 4、負責市場上原材料價格的市調工作，監(jiān)督市調價格的真實性與合理性。 5、負責與基地供應商的談判、議價、定價工作，保證價格制定的合理性。 6、新品的尋找與開發(fā)工作，完成每年公司制定的新品引進任務。 7、及時與相關部門溝通采購工作中存在的問題，保證供應工作的順利進行。 8、協(xié)助部門經(jīng)理完成臨時性的工作，同時也要主動的為部門工作的改善進言獻策。 任職要求： 1、專業(yè)與學歷： A、大專以上學歷 2、經(jīng)驗與技能： A、三年以上的采購管理工作經(jīng)驗。 B、有很好的談判能力。 C、熟練應用Office辦公軟件。 D、能夠熟練駕駛車輛，兩年以上真實駕齡。 3、綜合能力： A、人品端正，責任心強，做事仔細認真，具有較好的溝通能力與團隊管理能力