一、工作職責
1、全面負責組織、建立生產質量體系、成本控制體系、考核體系及各項制度流程;
2、制定標準化流程管理,完善公司生產管理,制定安全技術和勞動保護標準法、消防和治安管理標準,按照標準要求建立、完善質量管理和質量保證體系,把經(jīng)營、生產各項規(guī)章制度納入標準化管理范圍;
3、組織生產設施設備的整改,推進生產內部管理體系,ISO系統(tǒng)和GMP體系
4、負責配合技術部參加生產工藝流程審定工作,及時安排、組織生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
5、負責制定工廠的發(fā)展規(guī)劃,提高生產效率、提高產品質量,改善作業(yè)流程;
6、負責儀器設備、生產車間設施的維護保養(yǎng),確保生產環(huán)境、設施、設備滿足生產質量要求;
7、負責人員管理及安全、防護、清潔等定期培訓工作;
8.根據(jù)公司年度銷售計劃,制定相應的年度生產計劃,合理配置、調整公司生產資源,確保公司,生產安全,生產進度督導;
9、提供準確、清晰的生產數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的總結和建議,定期向總經(jīng)理匯報
10、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題,落實安全生產責任制
11、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作
二、任職資格
1、本科以上學歷,食品類、工商管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),年齡30-45歲
2、有同崗位10年以上工作經(jīng)驗,有快速消費品或食品制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作細致、性格果敢堅毅,親和力、社交能力強
4、熟悉工廠生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經(jīng)驗
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力、較強的組織管理能力
6、對食品的生產制造、灌裝分流、人員分配,人員協(xié)調及對機器設備等要求非常清楚
綜合薪資:2w-2.5w