關于開展2022年度山東省“千名博士進企業”行動服務意向征集工作的通知

關于開展2022年度省“千名博士進企業”行動服務意向征集工作的通知

各市人力資源社會保障局，省直有關部門（單位），各高等院校、科研院所，中央駐魯單位:

為深入實施“人才興魯”戰略，支持企業進一步拓寬引才育才渠道，根據《山東省“千名博士掛職企業科技副總”行動實施方案》（魯人社字〔2019〕154號,以下簡稱《方案》）要求，決定繼續組織2022年度省“千名博士進企業”行動，面向高等院校、科研院所編制（人員控制總量）內人員遴選優秀青年博士，到省內提出需求的國有企業、非公有制企業開展掛職、合作、博士后工作、橫向課題研究等服務。現就征集服務意向有關事宜通知如下：

一、服務人選條件

到企業服務的人選須為高等院校、科研院所編制（人員控制總量）內主要從事科技創新或科技成果轉化工作的專業技術人員，要求政治素質高，遵紀守法，身體健康，具有強烈的事業心和高度責任感，富有擔當奉獻精神，同時應具備以下條件：

（一）具有博士學位；

（二）年齡一般在45周歲以下；

（三）具有2年及以上工作經歷；

（四）具有較高的專業技術水平、研發創新能力、技術指導能力和綜合協調能力，熟悉有關政策法規和行業發展情況，能夠發揮自身專業特長和派出單位優勢條件，幫助企業解決實際問題。

對擁有核心知識產權或成熟科技成果、“十強產業”以及鄉鎮企業、貧困地區企業急需緊缺的人才，可適當放寬年齡、學歷等條件要求。對意愿到企業從事博士后工作的，須同時符合國家和省博士后招收規定。

二、服務崗位及期限

合作、服務崗位一般為企業的科技副總、總經理助理、技術（研發）中心主任助理、技術顧問等，期限一般為1年；已設立博士后科研工作站、省博士后創新實踐基地或擬設立省博士后創新實踐基地的企業提供的博士后崗位，期限一般為2-4年。前期組織征集的合作、服務崗位及博士（后）需求詳見《山東省“千名博士進企業”行動企業崗位需求目錄》，請登陸省人力資源社會保障廳門戶網站（http://hrss.shandong.gov.cn）的“通知公告”欄下載。

三、服務方式

博士到企業開展服務，可采取合作的方式，在承擔原單位一定教學科研任務或工作職責的同時，與企業簽訂工作合同，完成企業科研開發、橫向課題和科技成果轉化等工作任務；也可采取掛職的方式，不再承擔原單位具體教學科研任務或工作職責。具體方式由人選派出單位、接收企業和博士三方協商確定，以三方協議形式，明確服務期限、科研成果歸屬、收益分配及各方權利義務等事項。服務期間，博士日常管理及保障措施按照《方案》有關規定執行。

對意愿到企業從事博士后工作的，應當按照博士后招收有關要求辦理博士后進站（基地）及備案手續，同時與企業簽訂工作協議或勞動合同，制定博士后科研項目計劃書，明確雙方的權利、義務以及工作目標、課題要求、在站時間安排、年度考核和中期、出站考核、工資福利待遇、產權成果歸屬、成果轉化收益等內容。符合條件的可按照《山東省有關博士（后）生活補助核定發放辦法》（魯人社字〔2021〕31號）規定，享受每年5萬元博士后在站生活補助。

四、選派程序

堅持“按需選派、雙向選擇、人崗相適、注重實效”原則，采取省市結合、以市為主、集中組織與分散實施相結合方式進行。

（一）征集發布企業需求和博士服務意向。結合企業崗位需求，有服務意向且符合條件的博士填寫《山東省“千名博士進企業”行動服務申請表》（附件1），明確服務意向企業，由所在單位審核同意后蓋章掃描成PDF格式，連同《山東省“千名博士進企業”行動服務申請匯總表》（附件2）EXCEL電子版在6月24日前統一報送到省人力資源社會保障廳指定郵箱。各市及縣（市、區）所屬事業單位，由所在市人力資源社會保障局匯總報送，其他單位可直接報送。

（二）組織對接。省人力資源社會保障廳對服務意向匯總編制目錄并集中發布。由各市人力資源社會保障局、省直有關部門（單位）、副廳級及以上中央駐魯單位（以下簡稱“主管部門（單位）”）結合雙方意向與需求，組織所屬企業和有服務意向的博士進行對接，簽訂三方協議，并由企業將確定合作意向情況報送所在市人力資源社會保障局。已與我省企業建立穩定合作關系的高校、科研院所專業技術人員，可與企業補充簽訂三方協議，由企業報送所在市人力資源社會保障局，納入行動支持范圍。

（三）信息備案。各市人力資源社會保障局將簽訂三方協議的企業（含省管及中央駐魯企業）、派出單位和服務博士等信息報省人力資源社會保障廳備案。

五、有關要求

實施“千名博士進企業”行動是貫徹落實中央和省委人才工作會議精神,深入實施“人才興魯”戰略，促進產學研協同創新，服務新時代山東高質量發展的重要舉措。各市各有關單位要高度重視，廣泛宣傳發動，大力支持和鼓勵高校、科研院所優秀青年博士參與到行動中來；鼓勵結合自身實際，研究制定具體支持措施與專門政策，為博士到企業服務提供便利條件。對于工作成效突出的單位和個人將予以通報表揚，給予重點人才項目配額獎勵。

聯 系 人：董澤陽、程紹明

聯系電話：0531—51788132

電子郵箱：csmrst@shandong.cn

附件：1.山東省“千名博士進企業”行動服務申請表.doc

2.山東省“千名博士進企業”行動服務申請匯總表.xls

3.山東省“千名博士進企業”行動企業崗位需求目錄.xls

                                      山東省人力資源和社會保障廳