近日，經浙江省委、省政府同意并報人社部、財政部批準，省人力社保廳、省財政廳印發了《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》（浙人社發〔2019〕38號），明確從2019年1月1日起，為浙江省2018年底前已按規定辦理退休、退職手續的退休人員調整基本養老金水平，力爭在7月底前將增加的基本養老金發放到位。
根據國家部署，2019年調整基本養老金繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。定額調整為退休人員每人每月增加40元，體現社會公平。掛鉤調整與本人繳費年限、基本養老金水平掛鉤，體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，如本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。此外，在上述調整基礎上，對部分退休人員再適當增發基本養老金：2018年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。
本次退休人員基本養老金調整是國家自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第4年同步調整企業和機關事業單位退休人員養老金水平。全省各級人力社保部門將不折不扣地把政策落實到位，把黨的溫暖送到全省每一位退休人員手中。
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