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      食品人才中心一周招聘匯總06.26

      來源:食品人才中心 時間:2019-06-28
      核心提示:頂燦食品(上海)有限公司-生產儲備干部http://job.foodmate.net/job/show-12771.html生產儲備干部5人工作職責:1.負責協助生產主
      頂燦食品(上海)有限公司-生產儲備干部

      http://job.foodmate.net/job/show-12771.html

      生產儲備干部5人

      工作職責:

      1.負責協助生產主任處理日常事務

      2.負責各車間每天生產計劃落實與協調

      3.負責各車間現場人、機、料、法、環的管理

      4.負責各車間物料管理、生產成本管理

      5. 完成領導所指派的工作

      任職要求:

      1.食品相關專業,大專以上學歷,2018-2019年畢業生

      2.畢業生有IS09001/ISO22000管理體系知識背景優先

      3.具有良好的溝通協調分析能力

      4.具有團隊精神、吃苦耐勞精神

      薪資待遇:

      1、包住宿及工作餐;

      2、按國家規定交納社會保險;

      3、法定節假日休息制度;

      4、年終獎;

      5、試用期1-2個月,試用期工資4500元/月;轉正工資5000-6000元/月。

      有意者可直接發簡歷至305400446@qq.com,或添加此QQ與秦廠長直接溝通。



      多美滋嬰幼兒食品有限公司-研發工程師(上海)

      年終獎金 休假制度 五險一金 法定節假日

      http://job.foodmate.net/job/show-12768.html

      月薪:13000-23000元/月

      崗位職責:

      1、新品開發:

      負責評估新原料、設計和確認配方的合理性、核算成本、實施產品調試、跟進產品正式生產等。

      負責產品開發過程與市場部、采購部、生產部、質量部等部門的溝通協調工作,確保新產品從概念到工廠生產的順利實現。

      2、產品和工藝改良

      負責現有產品的優化升級,包括:新供應商原料的評估、配方成本的優化、生產異常情況的處理。

      對現有工藝進行優化,提高工藝穩定性和產品質量;

      了解行業工藝發展方向,為工藝改良提供建議。

      3、新原料/供應商評估

      從法規、工藝、成本等方面綜合評估新原料的可行性。

      協助評審供應商。

      4、技術文件監督管理

      起草和制定配方、工藝等技術文件,負責其下發和回收,確保文件的正確性和有效性。

      歸檔產品開發技術文件,配合工廠體系審核。

      協助評審產品標簽、原料標準、產品放行標準、企業標準等技術文件。

      關注原料、產品法規和政策的更新情況,確保產品法規符合性。

      5、管理產品標準管理及行政事務的工作計劃及完成進程。

      6、管理與質量管理中心、供應鏈管理中心、市場部、財務管理中心的業務對接。

      7、研發管理中心產品開發部總監的指導下,制訂年度月度工作計劃、達成目標、目標分解,保證工作項目按計劃推進,按時完成。

      8、根據公司戰略及部門業務發展目標,年度管理費用預算使用情況進行監控與管理。

      9、組織并指導工作目標、目標分解的流程、標準及原則的制訂工作。

      10、組織對考核指標狀況進行監控和分析,建立考核方向發展規劃和策略。

      11、組織并制訂年度工作計劃、月度計劃。

      12、協調本職與公司內其他部門的工作關系,積極配合相關業務部門開展相關工作。

      13、統籌管理產品開發項目工作計劃及完成進程。



      多美滋嬰幼兒食品有限公司-實驗室技術員(理化)

      年終獎金 休假制度 五險一金 法定節假日 過節費

      http://job.foodmate.net/job/show-12769.html

      月薪:5000-9000元/月

      崗位職責:

      1、負責檢測工作的協調安排,保證檢測結果出具的及時性;

      2、完成檢測任務,從人、機、料、法、環、測確保檢測結果準確性;

      3、負責檢驗計劃和標準的嚴格執行及反饋;

      4、負責檢驗設備的維修及維護保養等工作;

      5、負責每月所有耗材的申請工作及比對工作;

      6、負責檢測項目的開發驗證工作、檢驗方法的優化改進工作;

      7、負責相關程序文件要求記錄表格的填寫;

      8、負責其他臨時性任務。

      任職要求:

      1、本科或以上學歷;

      2、食品檢驗等相關專業;

      3、有相關工作經驗者優先。

      工作地點:上海市浦東金橋,近地鐵9號線金橋路站

      任職資格:

      1、學歷要求【研究生】;【食品科學與工程 】相關專業;

      2、具備乳制品產品開發經驗,熟知乳制品原料的加工工藝,了解國家對乳制品相關法規;

      3、具備溝通和協調能力、分析能力、計劃能力、決策能力、創新能力和組織能力;

      4、嚴謹穩健、堅持原則、認真負責,能夠承受較大工作壓力;

      5、5年以上乳品行業相關工作經驗,優秀者薪資可以面議。

      工作地點:上海浦東金橋路金湘路,靠近地鐵9號線金橋站。


      山西原生肽科技有限公司-原材料銷售經理(保健品、食品、功效性食品)

      銷售獎金 休假制度 法定節假日

      http://job.foodmate.net/job/show-12762.html

      月薪:6000-8000元/月

      原材料銷售經理(保健品、食品、功效性食品)

      崗位職責:

      1、通過熟悉產品功能、價值以及對相應市場需求的分析,進行市場規劃和開拓;

      2、為有需求的企業提供基于產品功能、價值的配方解決方案;

      3、為產品尋求更大可能性的應用領域。

      任職要求:

      1、?埔陨蠈W歷,營養學、醫學、藥學、生物、食品等相關專業,專業知識扎實;

      2、對醫藥、保健品、食品、化妝品等相關行業有一定了解,熟悉了解肽原料應用的優先;

      3、頭腦靈活,溝通能力強,具備一定市場敏感度和開拓能力;

      4、學習能力強,能夠不斷更新自身知識體系以適應市場發展,并能準確判斷客戶需求,提出適當的解決方案;

      5、能適應短期出差。


      山西原生肽科技有限公司-質量管理

      休假制度 綜合補貼 包吃住

      http://job.foodmate.net/job/show-12761.html

      月薪:5000-8000元/月

      技能要求:

      QA,品控,資質認證,質量認證,解決方案,過程管理

      崗位職責:

      1、協助部門負責人管理QC實驗室及日常事務。

      2、負責原料、輔料、包裝材料、中間體、成品及工藝用水、環境監測等檢驗操作規程及其他質量檢驗操作規程的制定,修訂和審核。

      3、負責對原始記錄及檢驗報告單的復核,保證檢驗結果的準確性,可靠性;對檢驗過程的偏差,OOS或異常數據進行調查,確保所有異常數據,OOS和檢驗的偏差得到及時處理,并符合相應的文件。

      4、負責組織制定檢驗方法驗證和確認方案,審核并實施、形成報告;

      5、組織人員做好本部門的各項驗證工作;積極配合其他部門做好驗證工作中涉及的檢驗工作。

      6、負責留樣、穩定性考察產品的接收、保存、檢驗與記錄,并匯總形成報告;

      7、負責對相關人員進行業務知識的培訓和考核,促進檢驗員的知識更新,不斷提高業務水平。

      崗位要求:

      1、全日制大專以上學歷,食品工程、生物工程、醫藥研發或其他相關專業。

      2、二年以上生產型企業QC管理工作經驗。

      3、熟悉QC的工作經驗和儀器方法。

      4、熟悉食品生產相關的法律法規。

      5、溝通協調能力強,能獨立開展工作,有較好工作規劃性及落地性。

      6、原則性強,有一定協調管理經驗。



      山西原生肽科技有限公司-品控經理

      月薪:5000-10000元/月

      http://job.foodmate.net/job/show-12760.html

      技能要求:

      食品質量管理,質量認證,過程管理,品控,QA,解決方案

      崗位職責:

      1. 保證品控系統的合理運作,保證產品質量;

      2. 協調相關部門的關系;

      3. 參與產品研發、工藝及產品改進工作,提高產品質量;

      4. 對產品、原輔料、半成品等規格型號及作業標準,提出改善意見和建議;

      5. 制定并嚴格執行作業指導書,按要求巡回檢驗,對制程進行管理與分析;

      6. 原輔料貨品質量的整理與評價,督導并協助加工車間改善質量,建立質量管理制度;

      7. 質量異常時的妥善處理及鑒定報廢品。檢驗儀器與藥品量規等的管理與校正,及庫存的抽檢;

      8. 執行產品追蹤和參與消費者投訴,并進行原因分析,找出改善措施;

      9. 信息收集、分析和完善提高質量保證系統,做好質量保證作業。

      任職要求:

      1、食品相關專業,2-3年食品質量管理經驗;

      2、具有化驗技能及人員管理能力;

      3、能夠熟練使用辦公軟件;

      4、具有較強的團隊意識及責任心。



      綠麒(廈門)海洋生物科技有限公司-化學助理研發員

      年終獎金 五險一金 法定節假日

      http://job.foodmate.net/job/show-12764.html

      一、崗位職責

      1.產品、原料的測試工作;

      2.產品的技術服務工作;

      3.在主管的指導下,完成和協助項目主管開發新產品、產品工藝改進等工作。

      二、要求

      1、大專以上學歷,生物、化學相關專業;

      2、工作經歷不限,有工作經驗優先;

      3.熱愛實驗工作,有較強的實驗動力能力。



      綠麒(廈門)海洋生物科技有限公司-食品配料銷售客戶經理

      http://job.foodmate.net/job/show-12763.html

      一、崗位職責:

      1、國內市場客戶開發、維護、跟蹤

      2、產品推廣與售后

      3、收集市場信息

      4、與研發團隊更好地服務客戶

      二、崗位要求:

      1、本科以上學歷,銷售、化學、生物或食品等相關專業。

      2、3年以上食品配料、食品添加劑或香精等銷售經驗。

      3、熟悉食品膠體和肉制品、軟糖、果凍、奶制品、冷飲等行業和行情。

      4、有一定應用技術服務知識。

      5、對國內食品行業較為了解,擁有一定的行業信息資源。

      6、技術應用研發型人員轉銷售可優先考慮。

      7、善于溝通和責任心及團隊意識強。



      上海品食樂冷凍食品有限公司-質檢員

      http://job.foodmate.net/job/show-12759.html

      崗位概要: Key Performance Area

      負責原材料進貨質量控制,驗收記錄報告的整理及歸檔,協調供應商等;

      負責協同相關部門進行不合格原材料的處理;

      負責在線原材料異常的處理;

      負責臨期原材料的感官檢查各取樣檢測,以及跟進處理的結果;

      協助R&D對新原材料的開發、試驗;

      協助技術部進行原材料標準的制定及修改;

      負責倉庫的GMP巡檢及整改措施的落實;

      配合相關部門的關于成本控制、產能提高等項目。

      上級安排的其他任務和工作。



      基本工作職能: Key Job Responsibility

      原料及包材的驗收,原始記錄填寫,記錄整理等;

      每天通過電話/郵件/Communication與各部門進行溝通;

      新鮮蔬菜的進貨檢驗;

      對于異常原材料,進行擴大范圍抽樣/檢測/拍照/發郵件投訴(退貨),不合格報告的跟進;

      每周/每月異常原材料的匯總;

      主管臨時交辦其他事宜。



      教育程度/工作經歷/知識、技能和能力: Education/Experience/ Knowledge/Skill/Capability Request

      具有大專以上學歷(食品或生物相關專業優先考慮);

      大型快速消費品行業相關職位2年以上工作經驗;

      英語四級或以上(具有簡單的聽說讀寫能力);

      身體健康能夠取得食品行業健康證。



      廣東華懋食品科技發展有限公司-業務員

      http://job.foodmate.net/job/show-12758.html

      崗位職責:

      1、負責公司產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

      3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

      4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

      任職資格:

      1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;

      2、有責任心,能承受較大的工作壓力;

      3、有團隊協作精神,善于挑戰;

      4、1-2年以上有糧食和食品銷售經驗并業績突出者,有糧油食品類資源優先考慮。
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