山東省人力資源社會保障廳、山東省教育廳聯合發文加強高校畢業生就業安全防范工作

　　9月開學季

　　又一波大學新生踏入期待已久的大學校園

　　同時，也意味著

　　新一屆大四畢業生即將進入求職高峰

　　開始實習季和求職季

　　面對數量繁多的“求職大軍”

　　一些不法分子利用招聘

　　對涉世未深的大學生求職者實施詐騙

　　這不

　　為加強高校畢業生就業安全防范

　　山東省正式發文啦

　　明確高校“一把手”為第一責任人

　　加強離校畢業生就業跟蹤服務

　　為實習學生投保實習責任保險

　　設置專門的畢業生求助電話

　　發布求職風險提示

　　……

　　快來看看文件都提出了哪些具體舉措

　　↓↓↓

　　為進一步加強高校畢業生就業安全防范工作，維護社會和諧穩定，近日，山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳聯合發布《關于加強高校畢業生就業安全防范工作的通知》。

　　一、提高思想認識

　　要充分認識加強畢業生就業安全防范工作的極端重要性，把畢業生就業安全防范工作作為一項重要政治任務，進一步建立健全畢業生就業安全防范工作責任制，明確高校“一把手”為本校畢業生就業安全防范工作第一責任人，學校主要領導要親自抓、負總責，要充分發揮高校維穩和就業工作領導協調機構的作用，明確任務分工，逐級落實責任，進一步形成全員參與、齊抓共管的安全防范工作格局。要加強對畢業生就業安全防范工作的監督檢查，對不落實或者故意拖延落實的，要及時糾正，并依紀依法追究相關人員責任。

　　二、加強就業指導

　　要把加強就業指導服務作為就業安全工作的著力點，建立貫穿于整個大學期間的立體化、精準化就業指導服務體系，引導大學生樹立正確的擇業觀。加強離校畢業生就業跟蹤服務，密切關注畢業生就業創業動態，及時了解和掌握每一名畢業生的情況，采取切實可行的措施和辦法，加強管理服務。充分利用就業APP、微信、校園網、人才服務網站等新媒體渠道為畢業生廣泛開展個性化的咨詢推介服務，切實做到離校不離心、服務不斷線。

　　三、抓好思想教育

　　要深入開展思想政治主題教育活動，引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。切實抓好大學生就業安全教育“進教學計劃、進教材、進課堂”工作，科學制定教學計劃，合理安排課時，落實對大學生的就業安全教育，增強大學生的安全意識。結合近年來發生的大學生就業安全事件，采取案例分析、專家講座等多種形式針對畢業生求職過程出現的新情況、新問題開展專題教育。要抓好就業心理健康教育，專門組織心理危機排查、現場咨詢、心理測評、心理講座，提供舒緩壓力的渠道，幫助畢業生以積極心態面對就業壓力。

　　四、強化實習管理

　　要嚴格落實實習管理規定，規范組織學生參加實習。認真排查實習過程中突發事件和安全事故易發重點環節，堅決消除實習管理工作中存在的漏洞與隱患。加強對實習學生的安全生產、交通安全等教育。各高校和實習單位應根據國家有關規定，為實習學生投保實習責任保險。加強中職學校聯合辦學和校外教學點的管理，對達不到基本辦學條件和教學質量要求的分校、教學點（班）堅決予以清理。

　　五、規范校園招聘

　　要積極組織畢業生參加省級高校畢業生集中招聘等活動，幫助畢業生尤其是困難家庭畢業生、少數民族畢業生、殘疾人畢業生等重點群體實現就業。要加強校內大型招聘會現場安全管理，確保場地、人身財產安全；嚴格審核校園招聘用人單位資質，確保招聘信息的真實性、準確性和可靠性。加強學校網上就業創業信息審核，安排專人收集、篩選、整理就業信息并定期更新，發現虛假信息立刻清除。對集中赴外地應聘的畢業生要統一組織，明確專人帶隊。設置專門的畢業生求助電話，幫助畢業生解決在求職過程中碰到的意外、困難和糾紛。

　　六、完善應急預案

　　要根據畢業生就業安全出現的新問題、新情況，不斷充實和完善應急預案，對就業安全防范工作逐級進行分解細化，明確職責范圍、落實應急處理各項措施，形成上下銜接、完善配套、運轉高效的應急機制，確保應急處理工作到位。就業安全事件發生后，第一時間向上級部門報告情況，嚴禁瞞報、謊報、遲報、漏報。

　　七、強化輿論宣傳

　　要加強把握輿論導向，通過舉辦形式多樣的報告會、座談交流會等活動，充分利用微博、微信等新媒體，積極傳播正能量，廣泛報道高校畢業生就業創業典型事跡。定期開展警示教育宣傳，發布求職風險提示，提高高校畢業生的法律觀念和防范意識。

　　來源：山東省人社廳官方微信公眾號