食品人才中心高端獵聘職位推薦

誠聘  生產中心總監
年齡要求：30—45周歲
招聘專業：糧食工程制粉工藝相關專業
學歷要求：專科以上
工作經驗：500噸以上面粉廠，5年以上工作經驗。
薪資待遇：10000元以上（可面議）
工作地點：山東省青島市
【職位要求】：
1、500噸以上的面粉廠，5年以上車間一線生產、品控、研發主管經驗。精通車間工藝，擅長小麥粉的質量控制，新產品研發和品質改良工作。熟悉面粉檢驗及相關儀器和數據分析。
2、熟悉面粉行業的生產狀況，生產規程及質量標準，熟悉制粉車間的原糧搭配，生產工藝控制，面粉質量內在品質控制、成本核算等工作。善于結合企業實際情況制定車間設備操作規程及管理制度，并嚴格執行。
3、熟悉面粉指標與車間生產工藝，設備操作之間的內在關系，能根據面粉的質量標準要求，正確操作各種設備及工藝調整。
4、根據不同地區的原糧條件，通過面粉檢驗儀器及其數據分析，知道哪種小麥適合做什么樣的面粉，并能根據市場要求，科學靈活的運用面粉品質改良劑，獨立開發各種專用粉，并能指導車間生產。
5、較強的項目管理能力，溝通能力，較強的分析和解決問題的能力，應變能力。熟悉QS、ISO、HACCP知識，并根據生產實際付諸實施。身體健康，吃苦耐勞，有良好的職業道德和團隊合作精神。
【職位描述】：
1、根據區域市場對面粉品質的要求，指導相關品種小麥的選擇和采購，確保產品的生產質量。
2、負責產品的研發和新工藝流程的開發，及時制定相關原料、配方標準和工藝標準，并下發指導相關部門執行，帶領團隊完成項目工作。
3、負責完成公司下達的各種面粉的生產任務，確保每臺設備都能達到最佳工作狀態，整套機組高效運行，并進行全過程的質量監控。
4、負責對面粉市場領域主要競品進行產品成分分析，競品成本分析和產品賣點功能指標分析等調研信息的收集與分析，并根據自廠的設備狀況和原糧條件，開發出符合市場定位要求的新產品。
5、通過對面粉領域發展趨勢的分析，并結合新產品開發計劃，負責研發儲備一定數量的產品配方，提供新產品開發和新產品儲備的保障，并做好研發文檔管理工作。
6、負責處理產品異議，以滿足客戶對產品的質量要求。做好下屬人員的培訓工作。

 

碩士以上學歷，國際知名企業高級工程師或高校副教授以上職稱。

1、醫學營養學科帶頭人：掌握基礎/臨床醫學、營養學、食品學、中醫學基礎理論和中醫食療知識；熟悉營養治療原則，熟悉保健品開發流程；熟悉營養與食品衛生檢驗、臨床營養支持技術、食品衛生法規和衛生監督與管理；較強研究結果分析總結能力，有國家、省市級項目申請經歷。
2、食品營養專家：營養學、食品科學等專業；熟悉食品與營養領域國內外現狀和趨勢，有系統、扎實專業知識，在該領域內8到10年以上的工作經驗；有功能因子或功能食品的實際研制開發經驗，熟悉功能食品的安全性與功能學評價。
3、益生菌研發團隊帶頭人：微生物學、發酵工程、生物技術等專業，專業領域研究水平居國際學科前沿，發表高水平論文多篇，具很強的研究開發能力；具3～5年以上益生菌増殖培養、凍干保護、及關聯工廠生產方面的實際工作経驗，能解決益生菌工業化生產中各種實際技術問題；在國際益生菌、微生物學界有較好人脈關系，能帶領益生菌研發團隊趕超國際先進水平。
4、親水膠體學科帶頭人；掌握親水膠體、蛋白質化學等相關專業知識，掌握均質設備、ZETA電位儀、粒度分析儀、流變分析設備、色譜分析設備、蛋白質分析常用設備；能根據不同飲料產品體系需要制定親水膠體復配方案；能指導分析解決飲料中常見穩定性問題相關的科研攻關項目；熟知常用食品飲料加工工藝對產品口感、穩定性的影響原理并提出科學的改進方案；具有獨立開展科研工作的能力和團隊協作能力。
工作地點浙江杭州

 

招聘人數：1人

年齡要求：25-45    

要求：食品技術工作相關經驗5年以上

相關技能：能獨立開發產品 

薪酬：面議
 

招聘人數：1人

年齡要求：25-35    

要求：5年以上出口食品企業品質工作經驗 

相關技能：能獨立開發產品 

 

招聘人數：1人

要求：肉丸項目相關技術管理崗位5年以上經驗

 

職位年薪：￥15-25萬

工作地點：上海

1、根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；

2、負責研發中心的研發管理、技術指導、團隊建設及人才培養；

3、現有產品的技術更新、改良與升級以及商業化運營；

4、研發流程與工作程序的制定與維護，績效指標的維護與達成；

5、研發團隊的管理，審核及培訓考核有關技術人員。    

1、本科以上學歷，食品相關專業； 

2、年齡35歲以上，十年以上食品研發與管理經驗；

3. 具備食品方面扎實的理論知識與實踐經驗；

4. 對食品的質量、技術、及相應的法律法規有一定的了解。

5、具有強烈的責任性，永于創新，具有良好的學習精神； 

6、善于溝通協調與團隊培養。

 

崗位職責：

1. 設計并完善銷售激勵制度；

2. 設計銷售資料、培訓課程，提升銷售人員的銷售能力；

3. 帶領銷售團隊共同實現銷售目標。

崗位要求：

1、有保險、保健品、服務等產品的銷售經驗，具有優秀的銷售能力；

2、有銷售團隊的管理經驗，掌握一套管理、激勵銷售人員的機制；

3、市場開拓意識，在線營銷，分銷業務有一定研究。

 

 

 

工作地點： 北京

工作年限： 5年

學歷要求： 本科

職位年薪：￥12-24萬

1、 負責對政府相關政策法規進行研究解讀，在部門內進行政策法規的傳達與指導 

2、 為部門決策提供政策法規、公共關系方面的決策依據與支持

3、 參與負責公司與政府部門、行業機構、媒體、同行企業間的對接與交流。

1、食品類相關專業，本科以上學歷，五年以上食品行業相關經驗優先

2、熟悉食品安全職能管理部門（如食藥監、農業部等）的管理流程及政府部門食品行業的法律法規 

3、有良好的職能管理機關人脈或相關政府職能管理機關工作經驗者優先

4、有3年以上團隊管理經驗，良好的人際交往能力和團隊意識，工作踏實、責任心強 。

 

月薪：10000-15000元/月   

經驗：5年以上 

年齡：35-50歲  性別：男士  婚姻：已婚 行業：肉制品

城市：遼寧撫順市

職位描述

本公司是生產肉類制品的專業廠家，特聘生產廠長。

要求：35-50歲之間，大專以上學歷，有管理200以上同類企業的管理經驗，并在本行業中從業5年以上。有敬業精神和獨立管理企業生產的能力。
待遇：年薪+提成

 

 

以食品伙伴網為依托的食品人才中心（http://job.foodmate.net）是食品行業專業、權威的人才交流平臺，為食品企業提供精準的人才信息及全方位的人力資源服務。服務內容涵蓋企業招聘、RPO、專業獵頭、人才測評、行業招聘會等，滿足企業對人才的儲備和需求，提升企業和個人競爭力。