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      專家提醒:大學畢業生網申避免三誤區

      來源:網絡 時間:2010-10-28
      核心提示:對于零工作經驗的應屆大學生來說,企業啟動校園招聘時所采用的“網申”是他們要逾越的第一道難關。專家提醒,應屆生通過網絡申請進行求職要避免三個誤區。
       對于零工作經驗的應屆大學生來說,企業啟動校園招聘時所采用的“網申”是他們要逾越的第一道難關。專家提醒,應屆生通過網絡申請進行求職要避免三個誤區。

        ■誤區一  見誰都投

        每年從 8月中旬開始,一些企業就陸續開放網申通道,不少畢業生就紛紛回到學校盯著電腦屏幕開始了求職之路。但很多畢業生看到企業掛出的招聘告示后,不管對方是什么類型的企業,招什么方向的人,打開頁面就悶頭網申。幾天下來,所有開放網申通道的企業被申請了個遍,卻把自己搞得頭暈眼花,根本已經記不得申請了哪些企業和哪些職位。在網申中,應屆生們往往會因為怕錯失機會而盲目海投。但其實越是如此,越可能會因此影響到求職的熱情,如果沒能及時記錄下自己的求職目標、時間和細節,還可能在未來的面試中失分。

        ■誤區二  機械投送

        在進行第一家企業的網申時,小呂還有耐心逐字逐句地琢磨,力爭最完美地展現自我。但之后,當她陸續申請第二家、第三家企業的職位時,發現狀態已經逐漸回落,面對差不多的開放式問題,開始拿出標準答案的模板復制、粘貼。反復錄入個人基本信息,加上千篇一律的開放式問題,很容易讓應屆大學生在網申中陷入機械式的投送簡歷的泥沼。復制、粘貼問題的標準答案,或是只改了公司名稱的求職信,本身已經表明求職者對這家目標企業并不那么重視,與其花費心思浪費時間,還不如不投。

        ■誤區三  反復申請

        沒有即刻回復信息的求職過程,讓不少畢業生總是忍不住得不停修改自己上傳的信息。求職是一種行為,更是一個漫長的過程。根據往年的經驗,很多企業早早開放的網申大多要等到11月左右才正式關閉申請通道,也就是說這兩個多月中求職者能夠做的事情只是等待結果。反復申請同一個職位,尤其是反復向同一個招聘郵箱發送簡歷,往往會適得其反,讓人力資源管理者產生反感,而錯失贏得工作的好機會。

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