26日中午，廣州中山大學大四女學生鄭楚然向中國500強企業的首席執行官各寄出一封信，呼吁企業發表平等用工聲明，關注并解決招聘大學畢業生時對女性不公正的要求和限制。
中國500強企業包括中石油、中石化、國家電網、中國移動、中國電信等。
鄭楚然說，她找工作時發現，很多企業招聘公告中有“限男性”“女生身高1.65米”等條件。很多企業認為，多數女性會為了照顧家庭而不能專注于工作，年輕女性結婚生子會增加人力成本。鄭楚然認為，企業并沒有用人唯賢，而是在女性入職條件上加上了比男性更多的限制。（記者李秋萌）
26日中午，廣州中山大學大四女學生鄭楚然向中國500強企業的首席執行官各寄出一封信，呼吁企業發表平等用工聲明，關注并解決招聘大學畢業生時對女性不公正的要求和限制。
中國500強企業包括中石油、中石化、國家電網、中國移動、中國電信等。
鄭楚然說，她找工作時發現，很多企業招聘公告中有“限男性”“女生身高1.65米”等條件。很多企業認為，多數女性會為了照顧家庭而不能專注于工作，年輕女性結婚生子會增加人力成本。鄭楚然認為，企業并沒有用人唯賢，而是在女性入職條件上加上了比男性更多的限制。（記者李秋萌）
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