清水河街道招“綜合管理員”,要求“珠寶首飾工藝及鑒定”專業；羅湖區機關后勤服務中心招“綜合管理職員”,要求“生物教育”專業……昨天，有網友在深圳新聞網論壇發帖，質疑目前正在進行的事業單位職員招考部分職位“因人設崗”.市人力資源和社會保障局有關工作人員回應稱：市、區組織和人事部門對招考工作進行嚴格管理，確保公開招考的公平、公正及公開性。
街道綜合管理員要會珠寶鑒定？
“深圳市事業單位公開招考2150名職員，報名正在進行中。但看了職位表后，我嚴重懷疑這次招考存在貓膩。為啥清水河街道招個‘綜合管理員',要求’珠寶首飾工藝及鑒定‘專業？”昨天，網友在深圳新聞網論壇發帖，質疑目前正在進行的事業單位職員招考部分職位“因人設崗”.
一石激起千層浪，被網友們“挖”出來的涉嫌“因人設崗”的職位還有數個。有網友質疑：“龍崗區市政管理所招’市政所職員‘,要求’具有垃圾滲濾液處理操作技術人員上崗證‘,這個我能理解，但是為什么要指定’法學‘專業？一個法學專業、年齡25周歲以下的本科生，會去考那樣一個上崗證嗎？”有網友質疑：“寶安中醫院招’影像科放射醫學技師‘,為什么要求’目前仍在崗‘?”還有網友發現羅湖區機關后勤管理中心招的“綜合管理職員”,要求生物教育專業。他說：“后勤管理中心的綜合管理職員，需要規定是生物教育專業么？”
回應：并非“因人設崗”
針對網友質疑的具體職位，市人力資源和社會保障局職員與雇員管理處工作人員進行了解釋。該工作人員說：“全市有2000多個事業單位，專業技術人員占70%,具體審核條件和專業是由各單位自己定的。我向羅湖區了解為什么清水河街道辦招考的綜合管理職員崗位要求’珠寶首飾工藝及鑒定‘專業。他們的答復是，該職位是經街道黨工委集體研究制定招考條件的，因為羅湖區要打造成國際消費中心，珠寶行業是該區重點打造的行業，該街道轄區清水河園區是新商業中心和后勤服務基地，將引進一批高端服務行業，其中包括珠寶首飾行業，因此，該區下屬單位根據實際工作，確實需要招聘相關專業的工作人員。”
龍崗區市政管理所招市政所職員，要求“具有垃圾滲濾液處理操作技術人員上崗證”,并要求是法學專業。該工作人員表示，目前各事業單位的人員編制比較緊張，有些崗位的工作人員需要身兼多職，“市政所職員”一般都要求相關資格上崗證，但該職員今后可能還需要從事跟法學有關的業務。
寶安中醫院招影像科放射醫學技師，為什么要求“目前仍在崗”?該工作人員說，考慮到該崗位工作性質較特殊，需要一直在崗工作的“熟手”,招聘來之后可以立即上崗投入工作。
羅湖區機關后勤服務中心招聘綜合管理職員，為什么要求“生物教育”專業？該工作人員說：“在后勤工作的這個職位，涉及到營養搭配方面的知識。”記者詢問為什么不直接要求是“營養師”專業？該工作人員說：“由于我國高校目前專業目錄的設置相對滯后，如果要求為營養師，可能招聘的范圍就更窄了，要求生物教育專業，招聘的范圍相對寬泛一些。”
事業單位將推崗位說明書
該工作人員表示，一旦發現有招考單位存在因人設崗問題，人事部門將對相關單位和人員進行嚴肅查處。他說：“如果有因人設崗的投訴，經過查實的話，《深圳市事業單位職員招聘實施細則》明確規定，將對其招聘結果不予認可，不予辦理相關手續。情節嚴重的，還將追究招聘單位負責人責任，對招聘單位進行通報，并限制其一定時限內的招聘權限。”
據透露，今年深圳市事業單位將全面實施崗位設置管理，往后，深圳市事業單位職員公開招考職位條件設置方面將根據“崗位說明書”列明的資格條件進行招聘，進一步確保招考的公平、公正及公開。
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